中共新葡的京集团3522vip委员会关于巡视整改进展情况的通报

发布时间:2022-05-19

根据省委统一部署,2021年3月7日至5月31日,省委第一巡视组对新葡的京集团3522vip党委进行了巡视。2021年8月24日,省委巡视组向新葡的京集团3522vip党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述,切实提高政治站位,从自觉践行“两个维护”的政治高度抓好巡视整改工作

学校党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述,认真学习省委书记李希同志在听取第十二届省委第八轮巡视综合情况汇报时的讲话精神,严格按照省委有关巡视整改工作要求,全力以赴做好巡视“后半篇文章”。

(一)深化学习研讨,统一思想认识切实增强抓好巡视整改的思想自觉和政治自觉

学校党委通过党委常委会会议、学校领导班子专题学习研讨会等加强对巡视整改工作的研究和部署。巡视反馈会议结束后第一时间召开党委常委会专题会议,全面通报巡视反馈意见,深入剖析巡视反馈问题。巡视整改以来,共召开7次党委常委会巡视整改专题会议研究部署巡视整改工作,召开与巡视整改相关的党委常委会会议21次,开展8次与巡视整改相关的专题学习研讨,进一步深化学校各级党组织对巡视整改工作重要性的认识,促进学校各级领导班子把自觉抓好巡视整改作为做到“两个维护”的具体体现,作为深化自我革命、推进全面从严治党的良好契机,作为推动学校内涵式高质量发展的强大动力,为自觉整改、坚决整改、全面整改、彻底整改奠定了坚实的政治和思想基础。在深化学习研讨的基础上,组织召开了巡视整改专题民主生活会,各领导班子成员联系思想、工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照反思、检视剖析,积极主动认领责任,开展批评与自我批评。

(二)加强组织领导,坚持以上率下层层压实责任切实增强抓好巡视整改的行动自觉

学校党委坚决扛起巡视整改主体责任,以彻底的自我革命精神抓整改。一是加强组织领导。第一时间成立了由党委书记担任组长的学校巡视整改工作领导小组和四个专项工作组。对照反馈意见逐项梳理,认真研制巡视整改工作方案,形成巡视整改的问题清单、任务清单和责任清单,明确问题梳理分解不清晰不放过、任务分工认领不明确不放过、责任落实不到位不放过、整改措施不细不实不放过。同时,党委书记与校长,党委常委、领导班子成员之间,分管校领导与各职能部处、院(系)负责同志等通过召开30多场次各类与巡视整改相关的会议,整改工作进行了充分的意见交流与沟通,会议的过程既是深化对巡视整改工作认识的过程,也是分解、认领整改任务与整改责任的过程。二是扎实推进巡视整改。在推进整改的过程中,坚持立行立改、边巡视边整改。突出以上率下,认领包干从问题梳理、任务认领、措施提出、方案制定到清单形成,都由校领导班子成员亲自认领,包干负责。整改工作由学校巡视整改工作领导小组整体推进,各分管校领导协调推进,基层部门同步推进,相互联动,形成合力。是强化整改工作的监督与推进。2021年11月,组织召开了巡视整改工作推进会议,对前一阶段的整改工作进行了小结,分析了整改推进过程中存在的问题及原因,并对下一阶段的整改工作进行部署。学校纪委在推进自身整改任务的同时,实行巡视整改监督“周报告”,督促全校各级党组织主动承担责任,共同推进整改任务落实。四是全面查缺补漏自行组织整改工作“回头看”。印发《关于开展巡视整改情况“回头看”的通知》,要求各整改责任部门对照巡视整改问题、任务、责任清单,对巡视整改任务落实情况进行“回头看”。

二、紧盯巡视反馈指出的问题,逐条逐项真改实改,巡视整改工作取得阶段性成效

第一方面问题,党委在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距

(一)关于对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不重视问题

一是强化政治理论学习。认真落实“第一议题”制度,建立校、院(系)传达学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神工作台账,全面纳账,专人盯办巡视整改以来,党委常委会会议传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神28次。强化校长办公会议政治理论学习,落实校长办公会议“第一议题”制度。深化对省委“大学习、深调研、真落实”工作的认识,制定学校领导班子成员调研工作制度,并督促严格执行。召开党委常委会会议对省委“1+1+9”工作部署进行再学习、再领会,结合制定学校“十四五”事业发展规划,对精准培养学前、小师资,服务广东基础教育高质量发展作出具体部署。制定马克思主义学院教师集体备课制度、马克思主义学院思想政治理论课公开课制度、马克思主义学院思想政治理论课示范课制度,强化思想政治理论课教师集体备课和专题研讨。建立思想政治理论课教师常态化培训机制,明确每学期至少自行开展1次专题培训。2021年秋季学期,邀请校外单位的专家教授到校开展思想政治理论课教学专题培训3场次,组织开展思想政治理论课教学公开课5场次。

二是系统学习习近平总书记关于教育的重要论述。完善学校领导班子常态化深入学习习近平总书记关于教育的重要论述机制,以《党的十八大以来习近平有关教育论述摘编》为学习材料,开展集中、系统学习,2021年秋季学期,学校领导班子每月开展一次习近平总书记关于教育的重要论述的学习交流和研讨。加强对学校各级党组织学习贯彻习近平总书记关于教育重要论述情况的检查督促,每学期开展一次自查和督查,并将学习贯彻督查情况纳入党建工作专项考核范畴。

三是进一步完善理论学习中心组学习机制。组织学校各级党组织理论学习中心组对《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》再学习、再领会,严格执行学校党委理论学习中心组2021年学习计划,突出学习重点和工作要求,对学习研讨、交流讨论、撰写心得体会等作出具体规定,确保学习质量。督促院(系)党组织建立理论学习中心组学习研讨工作台账,并落实专人盯办。加强对学校各院(系)党组织理论学习中心组学习研讨情况的检查督促,做到年初有计划、年中有落实、年底有总结。

(二)关于执行党委领导下的校长负责制方面存在的问题

一是严格执行“三重一大”决策制度。修订了学校党委常委会会议、校长办公会议议事规则,规范学校“三重一大”事项决策程序。修订完成了新葡的京集团3522vip国有资产出租出借管理实施办法(试行)》,加强对出租出借物业的日常监管。强化仪器设备采购等额资金使用的集体决策,明确校内10万元以上仪器设备采购的资金使用均须提交校长办公会议审议。制定出台了《新葡的京集团3522vip二级院系执行“三重一大”决策制度的实施办法(试行)》,指导各院(系)制定了院(系)党组织会议和党政联席会议议事规则,并督促严格落实。

二是进一步完善决策机制。建立会前沟通酝酿机制,明确要求校长办公会议确定重要上会议题事项前,由校长与党委书记,校长与分管校领导对议题事项进行充分沟通。严把议题材料审核关,实行上会议题材料三级审核。健全决策咨询机制,强化合法合规性审查和风险评估。抓紧修订《新葡的京集团3522vip章程》,目前已获核准。

三是强化对群团组织的政治领导。召开党委常委会会议研究审议学校部门工会设置调整方案及学校工会换届选举等相关事宜,进一步加强对工会工作的领导。组织召开学校第二次团代会,推动全面落实共青团改革任务,推动学校共青团持续加强自身建设。

(三)关于落实立德树人根本任务不扎实问题

一是加强马克思主义学院建设。建立定期研究马克思主义学院建设事项机制,明确党委常委会每学期至少专题研究马克思主义学院建设相关事项一次,2021年秋季学期,研究通过了关于马克思主义学院办公条件保障的相关事宜。加强马克思主义学院师资队伍建设,将事业编制集中向马克思主义学院倾斜,对马克思主义学院具备申报正高级职称条件的专任教师给予高度关注、重点培养。督促马克思主义学院加强对学校科研、教研奖励办法等制度的执行,强化对马克思主义学院教师科研教研的考核与激励。

二是进一步加强教师队伍建设。研究制定学校“十四五”事业发展规划人才队伍建设子规划,确定学校“十四五”时期人才队伍建设的目标任务和举措。出台《新葡的京集团3522vip博士和博士后人才引进管理办法》《新葡的京集团3522vip高层次人才特殊支持计划》,进一步健全完善了高层次人才引进遴选培养和考核制度体系。压实二级院(系)人才工作责任,将院(系)人才引进、培养等情况作为考核指标纳入年度综合目标考核,强化院(系)师资队伍建设目标管理与过程管理。

三是全面加强思想政治理论课建设。建立定期研究思想政治理论课建设机制,党委常委会每学期定期召开专题会议研究思想政治理论课建设的有关事宜。加强思想政治理论课教师队伍建设,在新修订的学校职称评文件中,落实思想政治理论课教师专业技术职务晋升的相关政策倾斜。研究制定马克思主义学院岗前培训教研实习方案等,健全和完善思想政治理论课教师准入与退出机制。设立校内思想政治教育研究专项,印发《新葡的京集团3522vip思政专项研究项目管理办法》激发思想政治理论课教师参与教研教改及科研工作的积极性。建立二级院(系)党政主要负责人“思政第一课”集体备课制度,推动学校思想政治理论课教师集体备课、公开课、示范课观摩等常态化制度化,制定思想政治理论课听课记录本,督促学校领导通过听课、评课加强与思想政治理论课教师的联系,强化思想政治理论课教学交流与研讨,着力提升思想政治理论课的针对性、亲和力和实效性。

四是进一步加强师德师风建设。严格落实《关于加强和改进新时代师德师风建设意见 新时代高校教师职业行为十项准则》及《新葡的京集团3522vip教师师德失范行为处理办法(试行)》等文件精神,结合《广东省教育厅关于教师违反职业道德行为典型案例的通报》开展师德师风警示教育,进一步健全师德建设长效机制。开展2021年师德专题教育和师德建设主题教育月系列活动,组织新入职教职工签署师德承诺书、举办师德培训班、邀请优秀教师和师德模范到校宣讲,丰富“我最喜爱的教师”“师德建设先进集体”等评选活动的师德教育内涵,营造师德师风建设浓厚氛围。

(四)关于落实意识形态工作责任制方面存在的问题

一是严格落实意识形态工作主体责任。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,进一步强化意识形态工作极端重要性的认识。2021年以来,党委常委会会议专题研究意识形态工作3次,出台了学校落实意识形态工作责任制实施细则,细化了意识形态工作检查考核、巡查与责任追究的具体要求。督促各级党组织严格落实意识形态工作年度报告制,确保学校意识形态安全。

二是加强课堂管理。制定学校课堂教学意识形态安全专项工作实施方案,开展课堂教学领域意识形态工作“七个一”专项整治,严格落实听课制度,强化对课堂教学的监管。

(五)关于服务经济社会发展存在差距问题

一是深化“放管服”改革。进一步理顺学校与二级院(系)的责权利关系,督促二级院(系)加快资金使用进度,落实绩效发放。制定《新葡的京集团3522vip学科建设经费管理办法(试行)》和学科经费使用计划,提高资金使用效益。

二是加强内涵建设。加强对师资和干部队伍建设的谋划,对各院(系)师资队伍和全校干部队伍情况进行摸查调研,研究制定2022年师资队伍建设方案结合制定学校新一轮“强特色”提升计划方案和学校“十四五”事业发展规划,实施重点学科建设工程和科研能力提升工程,加大重点科研项目培育力度,提升科研项目、科研成果等级和数量,提高科研与学科建设水平。对37所省内外高校各类学生竞赛管理制度文件进行调研,修订出台《新葡的京集团3522vip学生竞赛奖励实施办法(试行)》,聘请专家对学生进行参赛辅导,着力提高学生参赛水平和成绩,激励学生科技创新,促进学生全面发展,提升学生综合素质。学校2021年8月获第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛广东省赛区银奖1项;10月获广东省第八届“联盟杯”本科高校英语写作大赛专业组一等奖1项,三等奖1项,非专业组二等奖1项;11月获广东省第五届普通高校体育教育专业学生基本功大赛团体一等奖。我校师范生参加第九届广东省本科高校师范生教学技能大赛获一等奖6项、二等奖4项、三等奖17项、优秀奖22项,获奖数量和层次取得新的突破。

第二方面问题,贯彻落实全面从严治党战略部署不力

(一)关于党委履行全面从严治党主体责任不到位问题

一是认真履行全面从严治党主体责任。深入学习贯彻十九届中央纪委历次全会、十二届广东省纪委历次全会精神,并结合20212022年学校全面从严治党工作会议,研究部署贯彻落实措施。深入学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,结合学校实际修订出台了《中共新葡的京集团3522vip委员会进一步落实全面从严治党主体责任清单》。2021年以来,党委常委会召开全面从严治党专题会议5次。

二是加大全面从严治党压力传导力度。制定并组织实施《新葡的京集团3522vip二级党组织落实全面从严治党主体责任考核办法》,将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。2017年以来各二级院(系)全面从严治党责任落实情况进行全面检查,并督促落实整改。结合开展2021年学校纪律教育学习月活动加强警示教育,以案释德、以案释纪、以案释法,确保全面从严治党各项要求在基层落地落实。

三是进一步强化审计等内部监督。成立学校党委审计工作领导小组,研究出台中共新葡的京集团3522vip委员会关于进一步加强和改进内部审计工作的意见,修订完善相关管理制度和工作规定,开展对22名干部的经济责任审计,进一步完善审计监督工作机制。

(二)关于落实“一岗双责”有差距问题

一是党委书记在党委常委会全面从严治党专题会议上,对各领导班子成员履行“一岗双责”责任作出明确要求,进一步压实领导班子成员“一岗双责”责任

二是校领导班子成员在学校巡视整改专题民主生活会上,结合工作实际认真反思剖析“一岗双责”方面存在的差距和问题,明确改进措施。

(三)关于纪委落实监督责任方面存在的问题

一是落实“三转”。调整学校领导班子成员分工,明确纪委书记不再分管与主责主业无关的业务。

二是强化政治监督。制定《新葡的京集团3522vip纪检监察机构关于强化政治监督工作的实施办法》和《新葡的京集团3522vip纪检监察机构监督工作实施办法》,加强对学校各级党组织学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、贯彻落实党的教育方针、贯彻落实党中央关于高等教育重大决策部署、落实立德树人根本任务、做好教书育人中心工作等情况的监督检查。

三是加强对重点领域关键环节的监督。“提毛”工程的招标过程进行全面核查,督促各有关部门、二级院(系)物资采购招标、科研资金使用、差旅费报销等开展自查自纠,并依规依纪依法作出处理,进一步加强对学校物资采购、基建工程、维修项目、教育培训、科研经费、国有资产管理等方面的监督,防范风险、堵塞漏洞。

(四)关于管党治党方面存在的问题

从严查办案件。对违规违纪人员依规依纪依法作出处理,并严格执行纪律处分决定,按规定及时调整受处理人员待遇。举一反三,形成长效机制,出台《新葡的京集团3522vip纪检监察机构处理检举控告工作办法》《新葡的京集团3522vip纪检监察机构问题线索处置和管理办法》《新葡的京集团3522vip纪检监察机构立案审查调查工作规程》《新葡的京集团3522vip纪检监察机构案件审理工作实施细则》,完善信访举报受理办理、问题线索处置与管理、立案审查、调查取证和内部案件审理工作规程。

(五)关于落实中央八项规定精神不严不实问题

召开党委常委会会议对中央八项规定精神进行再学习、再领会,对校内各级党组织落实中央八项规定精神及“四风”问题整治情况开展专项检查,对发现问题依规依纪依法进行处理。强化校领导深入基层调研,制定出台了学校领导班子成员调研工作制度,明确调研要求。明确花都校区分管校领导,制定出台了《新葡的京集团3522vip花都校区延伸管理实施细则》,明确花都校区值班制度并严格落实。完善花都校区校领导接待日制度,广泛听取师生意见,促进学校两校区和谐健康发展。

第三方面问题,党的建设存在短板弱项,选人用人不规范

(一)关于落实加强基层党组织建设工作部署有差距问题

一是加强督导严格考核,推动党建工作走深走实。召开党建工作会议,组织各部门、各院(系)认真学习《高校党建工作重点任务》,提高对党建工作重要性的认识。组织开展院(系)党建工作检查督导、反馈通报,并督促按要求限期整改。对各二级院(系)党组织书记开展了集体谈话,就落实高校党建重点任务和学校党建工作手册提出明确要求。编制教学单位党组织和非教学单位党支部“党建工作年度综合目标考核指标”,并将其纳入学校年度综合目标考核管理办法。

二是加强基层党务工作队伍建设。对学校管理岗位干部职数进行梳理,根据岗位职数情况,启动了新一轮院(系)党委(党总支)书记、副书记选拔任用工作,持续配强院(系)专职党委(党总支)书记、副书记。加强辅导员队伍建设,目前我校辅导员配备已达到师生比不低于1:200的比例标准。

三是落实学校领导班子成员抓党建“一岗双责”。建立学校领导班子成员联系基层党组织、党员计划表和联系台账督促各校领导班子成员落实抓党建“一岗双责”责任。巡视整改以来,各校领导班子成员以组织召开专题会议、举办专题讲座、开展提醒谈话等多种方式深入基层加强对分管单位党建工作的指导、监督和提醒。

(二)关于执行民主集中制有差距问题

一是严格执行民主集中制。全面梳理排查院(系)领导班子贯彻执行“三重一大”决策制度方面存在问题,并督促认真整改。强化纪委监督职责,明确每年年底开展一次对各院(系)领导班子“三重一大”事项决策情况的监督检查,推动二级院(系)依法、科学、民主决策。

二是进一步加强干部兼职管理。组织学校中层以上领导干部对领导人员兼职管理有关政策规定进行了再学习,研究拟订学校中层干部社团兼职管理办法,进一步加强对学校各级领导干部社团兼职管理,对兼职未报批的相关人员进行约谈,并依规依纪依法作出处理。

(三)关于执行机构编制不严格问题

认真组织学习《中国共产党机构编制工作条例》,严肃机构编制工作纪律,落实《中共广东省委机构编制委员会办公室关于调整新葡的京集团3522vip有关机构编制事项的函》,依规调整学校内设机构。

(四)关于院(系)党组织政治功能弱化问题

一是强化院(系)党组织在学科发展、队伍建设、人才引进等中心工作中的把关作用。召开基层党建工作会议,督促各院(系)规范落实院(系)党组织会议制度、党政联席会议制度。强化二级院(系)党组织在人才引进方面的把关作用,要求做好院(系)教师队伍建设的统筹规划将院(系)人才引进、培养等列入年度综合目标考核管理办法,考核结果作为绩效核发的重要依据。

二是加强院(系)党务工作规范化建设。分批次组织各级党组织负责人进行党建工作业务专题培训,进一步提升党务工作者党建业务能力。组织开展对二级院(系)党组织、党支部党务工作检查,检查情况在党建工作检查情况反馈会上通报,强调严格落实党支部工作手册,规范会议记录等,促进院(系)党务工作规范化。

(五)关于党员管理方面存在的问题

一是加强对已毕业学生党员组织关系的规范管理。对全校逾期未转出党组织关系的毕业生党员进行了全面清查,研究出台《新葡的京集团3522vip毕业生党员组织关系管理办法》,切实做好毕业生党员党组织关系的转接处理工作。

二是进一步加强教师党员的教育管理。印发《关于加强学校各级党员领导干部联系服务师生工作的通知》,制定2021年学校各级党员领导干部联系服务师生工作安排表,进一步加强校领导班子成员对青年教师的培养联系,并督促各院(系)党组织加强对教师党员的教育管理。

(六)关于选任干部研判不深不细问题

2017年以来“一报告两评议”意见反馈及整改措施进行梳理,将“一报告两评议”结果分析和整改情况的报告列入党委常委会会议重要议题,加强干部选拔任用的综合研判。

(七)关于干部选拔任用不规范问题

一是完善落实干部选拔任用纪实制度。认真学习和准确把握《关于建立干部选拔任用工作纪实制度的实施意见(试行)》,督促组织部门规范做好相关记录,严格按照文件要求执行干部选拔任用纪实制度。

二是规范干部选任考察环节,严格落实“凡提四必”。组织对《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等政策文件进行深入学习,规范干部选任考察环节,提高干部考察材料质量。针对干部人事档案审核薄弱环节,结合干部人事档案专项审核工作,对相关人员人事档案进行重新审核、认定。

(八)关于公开招聘工作方面存在的问题

加强学校干部、人才队伍结构的综合分析与研判,结合学校干部人才队伍结构实际,进一步拓宽人才引进的视野和渠道。严格执行人才引进及人才招聘的相关制度,把好人才引进和公开招聘的政治关、程序关、廉洁关。

第四方面问题,巡视等监督发现问题整改落实不到位

一是认真落实巡视整改主体责任。严肃认真制定本轮巡视整改方案和措施,党委书记亲自抓、逐条过,确保措施细、整改实,整改落实情况可检查、可评估。

二是强化对巡视整改的监督。建立整改进度“周报告”制度,对各整改任务落实单位的整改进度、质量和成效进行监督。

三是加快推进相关问题整改。依法推进“中小学教师研修中心”相关问题的整改,开通了学校南门临时便道,方便师生出行。对个别干部行政办公用房超标问题进行了整改和处理,同时开展了全校行政办公用房自查自纠与整改落实。依法推进培训楼宾馆承包相关问题的整改。规范津补贴发放,对违规发放津补贴相关责任人员依规依纪依法作出处理。

四是规范校企合作。规范学校无形资产的使用和管理,修订《新葡的京集团3522vip基础教育合作办学暂行办法》,对合作办学的附属学校报批程序进行了排查和梳理,并认真整改存在问题。依法推进《中学生报》相关问题的整改,加强对《中学生报》运营管理,对存在问题依规依纪依法妥善解决。

五是建立整改常态化长效化机制。在推进具体问题整改的同时,突出建章立制管长远,制(修订)《新葡的京集团3522vip二级学院设置办法》《新葡的京集团3522vip因公出国(境)审批与管理细则》等相关制度文件三十余,扎牢制度笼子,从源头上堵塞漏洞。

三、巩固拓展巡视整改成果,持续推动学校高质量发展

经过集中整改,我校巡视整改工作取得了阶段性成效。接下来,将认真落实省委关于巡视整改工作的要求,坚持不懈抓好后续整改落实工作,举一反三、标本兼治,不断巩固深化、用足用好巡视整改成果,以整改促改革,以改革促发展,切实把巡视整改成果转化为推动学校高质量发展的成效。

一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述,准确把握国之大者对高校和教育工作的要求,深刻认识“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强和改进党对学校工作的全面领导,贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,聚焦立德树人主责主业,为党育人、为国育才,全面加强学校思想政治工作和师德师风、校风学风建设,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二是持续深入推进后续整改工作,确保巡视反馈问题清零见底。强化责任担当,坚决克服“过关”思想,坚持对后续整改工作紧盯不放,持续改、深入改、改彻底,推动整改任务全面落实,防止虎头蛇尾。坚持分类推进,对已经取得阶段性成果的巡视整改事项,组织开展“回头看”,巩固和提升整改成效;对于分步推进和需要长期坚持的整改任务,将持续跟进落实,同时抓好相关规章制度的完善,把行之有效的整改措施和工作机制固化成制度,并抓好制度执行。

三是持续深入加强党的建设,积极营造干事创业良好氛围。坚持把巩固深化巡视整改成果作为推动学校全面从严治党向纵深发展的重要抓手,切实担负起党委主体责任,旗帜鲜明支持纪委履行监督责任,持续正风肃纪反腐,不断巩固涵养良好政治生态。深入贯彻新时代党的组织路线,加强校、院(系)两级领导班子建设,严格落实好干部标准,以事择人、人岗相适,进一步强化干事创业的鲜明导向。以组织体系建设为重点,突出增强政治功能和组织力,持续深入推进基层党组织建设,为学校高质量发展夯实组织保障。

四是持续深入巩固拓展巡视整改成果,推动学校高质量发展。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治把巡视整改与落实立德树人根本任务结合起来,与深化落实省委“1+1+9”工作部署、服务广东经济社会发展结合起来,与推进学校全面从严治党结合起来,切实把巡视整改的成果、成效转化为学校“申硕、提质”的强大动力,为广东打造新发展格局战略支点贡献广东二师力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话020-34113288;邮政信箱:广州市海珠区新港中路351号、邮政编码510303;电子邮箱:kospin@gdei.edu.cn。

 

 

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